人才是公司价值、股东价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素,是实现公司科学发展的第一推动力。
我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。
1.根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程
2.负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议
3.了解公司合同管理情况,优化合同审批和行流程,审核合同
4.监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益
5.负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议
6.负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见
7.负责对公司各级相关人员提供(法律知识)培训
8.完成领导交办的(其它)工作
工作经验:
本科及以上学历,有2-3年工作(经验)、熟悉(公司法)、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
1、了解各大建筑相关平台奖项申报要求及流程
2、负责公司申报创优评奖项目资料收集及整理
3、负责跟进、督促重点项目资料员对项目部每月工程资料进度上报审核,维护并整理竣工资料存档工作;
4、负责检查、指导、督促评奖项目资料的收集、台账建立、资料完整性及规范性;
5、负责企业荣誉类、政府奖励类等申请资料编制;
6、有一定的文案能力,能够根据领导的要求进行简单的编撰行文工作;
7、负责领导交办的其它工作。
工作经验:
2年以上工装资料员经验或资料管理及评奖工作经验,熟练掌握word、excel、CAD、PS建筑业资料等软件,能够独立进行项目的文档管理工作,熟悉相关文档管理程序及相关规范。
1.工作经验5-10年,认真细心,能适应加班
2.熟练掌握土建定额并套价,熟悉安装、园林、市政等相关定额会简单套价
3.负责对施工图预算、招标清单和控制价的算量和套价、投标预算的组价
4.学习运用广联达等造价软件,并熟练掌握相关预算定额
5.负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程
6.认真仔细计算图纸工程量,咨询报价材料的价格情况,确保计算结果的准确性
7.对招标文件及招标文件附件进行分析,发现问题及时向设计部、招标单位、反映提出答疑文件
8.较强的识图能力,熟悉项目组价、报价程序,能独立完成工程的预结算与报价
工作经验:
建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历,5年以上工作经验,做过投标预算优先考虑、会开车、能适应加班、沟调能力强、具有良好的职业道德。